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Plan de Responsabilidad Social de Aragón
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El Gobierno de Aragón, conjuntamente con CREA, Cepyme Aragón, UGT y CC.OO ponen en marcha el Plan de Responsabilidad Social de Aragón, con el objetivo de que las empresas y los autónomos aragoneses fortalezcan su compromiso con la Responsabilidad Social gracias a su enfoque estratégico sobre las políticas, productos, servicios y acciones que generan un impacto social más sostenible y relevante.
El Gobierno aragonés reconocerá y premiará a las empresas y autónomos comprometidos con la responsabilidad social empresarial gracias a la puesta en marcha del Plan de Responsabilidad Social de Aragón, impulsado conjuntamente con las organizaciones empresariales CREA y Cepyme-Aragón y los sindicatos UGT y CC.OO.
El acuerdo implica, entre otros puntos, la creación de una Mesa para la responsabilidad social "que divulgará los valores de la conciliación laboral, del derecho al trabajo, el trabajo digno, la sosteniblidad medioambiental", entre todas las empresas, autónomos, pymes e instituciones de la Comunidad.

Además, el Ejecutivo aragonés creará un sello para reconocer a las empresas que destaquen en la práctica de estos valores y el Gobierno tiene también "el propósito de desarrollar, hasta donde la ley lo permita", estas prácticas, de forma que se premiará y favorecerá a las compañías que las asuman en los procesos de contratación públicos.

 El Plan de Responsabilidad Social está dirigido a todas las empresas de Aragón, de cualquier tamaño y sector y sea cual sea su nivel de desarrollo en el ejercicio de su Responsabilidad Social Empresarial.
AUTÓNOMOS – Apoyo técnico para el compromiso con la RS y puesta en valor sobre los ámbitos de Medioambiente, Calidad, Transparencia - Fiscalidad, Entorno, Igualdad y Empleo.
PYMES Y EMPRESAS EN GENERAL - Diagnóstico e Implantación de indicadores de RS incorporados a su modelo de gestión (personas, proveedores, clientes, Sociedad, Medioambiente, económicos)
 
BENEFICIOS para las EMPRESAS ARAGONESAS:
 
Contribuye a mejorar la sociedad con la que se relaciona, medio ambiente, educación, salud, empleabilidad...
Mejora de la imagen y reputación
Gana valor ante sus propios empleados, mejora la productividad y la retención de talento.
Mayor potencial de innovación.
Gana valor ante la sociedad a la que ofrece sus productos o servicios (comunidad local, nacional o internacional).
Mayor Lealtada del consumidor y poder ampliar cuota de mercado.
Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente.
Contribución positiva a un desarrollo sostenible.
Diferenciación frente al a competencia y ampliación de la cuota de mercado.
Sostenibilidad del negocio a largo plazo.

. 2 Dic 2015

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