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Igualdad en la Empresa
Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras. El plazo de presentación de candidaturas es de un mes y en la Orden detalla la documentación a presentar y el procedimiento.
Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras. El plazo de presentación de candidaturas es de un mes y en la Orden detalla la documentación a presentar y el procedimiento. 

Este distintivo lo establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.


El Real Decreto 1615/2009, regula la concesión y utilización de este distintivo «Igualdad en la Empresa», las facultades derivadas de su obtención, etc.


. 20 Nov 2014

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